1. Aligning human resources and business strategy

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;

2. Aligning human resources and business strategy

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

3. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

4. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

5. HR-- the business partner

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : personnel Management,Personnel directors,Strategic planning,Business Planning

6. HR-- the business partner :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
K44
2005eb

7. High-impact human capital strategy :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital,Manpower planning,Personnel management,Strategic planning

رده :
HF5549
.
5
.
M3
P52
2015

8. Human resources for results :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Public libraries-- Personnel management.,Public libraries-- United States-- Personnel management.,Strategic planning.,Bibliothèques publiques-- États-Unis-- Personnel-- Direction.,Bibliothèques publiques-- Personnel-- Direction.,Planification stratégique.,Public libraries-- Personnel management.,Strategic planning.,United States., 7

رده :
Z682
.
G67
2007

9. Human resources for results: the right person for the right job

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Personnel management ، Public libraries,United States -- Personnel management ، Public libraries,، Strategic planning

رده :
Z
682
.
G67
2007

10. Lean but agile :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Manpower planning-- Cost effectiveness.,Personnel management-- Cost effectiveness.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
R6616
2012

11. Lean but agile : rethink workforce planning and gain a true competitive edge

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : Cost effectiveness ، Manpower planning,Cost effectiveness ، Personnel management,، Strategic planning

رده :
HF
5549
.
5
.
M3
R6616
2012

12. Never by chance :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Business planning ; Leadership ; Personnel management ; Organizational effectiveness ; Strategic planning ;

13. Organizational behavior

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational Behavior,personnel Management,Strategic planning,Consumer Satisfaction,Job Satisfaction

14. Organizational behavior :improving performance and commitment in the workplace

پدیدآورنده :

موضوع : ، Organizational behavior,، Personnel management,، Strategic planning,، Consumer satisfaction,، Job satisfaction

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

15. People power :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Creative ability in business.,Manpower planning.,Personnel management.,Strategic planning.,Success in business.

16. Performance management systems : Design, diagnosis and use

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : Rating of ، Employees,، Business and Management,، Personnel & human resources management,Strategic Planning ، BUSINESS & ECONOMICS,Information Management ، BUSINESS & ECONOMICS

رده :
HF
5549
.
5
.
P37
2014

17. Planning and managing human resources

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Manpower planning. ; Personnel management. ; Strategic planning. ;

18. Roadmap to strategic HR

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Personnel management,Personnel departments- Management,Manpower planning,Strategic planning,Personnel management- Vocational guidance

رده :
HF5549
.
C457
2006

19. Roadmap to strategic HR

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : personnel Management,Personnel departments, Management,Manpower Planning,Strategic planning,Personnel management, Vocational guidance

20. Service led design :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
S1786
2009eb